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盟市团讯

【团组织换届进行时】 阿拉善盟团委“四个坚持” 有力推动嘎查村、社区团组织换届工作

时间:2021.02.05  浏览数:1982次  字体:    编辑:  来源:阿拉善盟奥门威尼斯0034com

阿拉善盟嘎查村、社区团组织换届工作自2020年12月启动以来,团盟委高度重视、精心组织、认真谋划,始终做到“四个坚持”,确保全盟嘎查村、社区团组织换届工作高效有序推进,取得阶段成效。

坚持党建带团建,做到全面引导。团盟委按照自治区团委部署,积极对接盟嘎查村、社区“两委”换届工作领导小组,印发《在全盟嘎查村、社区“两委”换届中统筹推进基层团组织换届工作的通知》,高位推动嘎查村、社区团组织换届工作与“两委”换届工作同部署、同组织、同落实。不断压实工作责任,采取“定点包联”机制,团盟委书记班子成员对涉及嘎查村、社区团组织换届工作的6个旗区定点调研、靠前引导,督促各旗区团(工)委压实换届主体责任,确保基层团组织换届工作规范、有序进行。

坚持业务精培训,做到全面覆盖。严格落实业务引导工作“四个一”,即印发一个工作方案,下发《关于开展嘎查村、社区团组织换届工作方案》,对换届选举工作进行精心安排、统筹部署;制订一本引导手册,《阿拉善盟嘎查村、社区团干部工作引导手册》,详细梳理了各个环节流程、引导性文件及基础团务常识等内容,理清了思路、细化了任务、规范了程序;开展一次团员青年摸底,依托年度团内统计工作,比对“智慧团建”系统,对团员青年进行再摸底、再梳理,充分沟通酝酿候选人预备人选,确保底子清、情况明;召开一场业务培训会,组织6个旗(区)团(工)委班子开展了集中业务培训,再逐级传导至苏木镇(街道)、嘎查村(社区),确保培训全覆盖,实现盟、旗(区)、苏木镇(街道)、嘎查村(社区)四级联动。

坚持开门荐英才,做到全面动员。坚持德才兼备、五湖四海的原则,积极拓展优选人员渠道,选优配强基层团组织带头人。在新媒体平台制作发布换届工作方案、换届工作流程,提纲挈领梳理重点,便于基层抓好落实。认真梳理换届工作中的好经验好做法,形成《抓好“三个环节”全盟嘎查村、社区团组织换届工作全面启动》、《阿左旗团委扎实推进嘎查村、社区团组织换届工作》等经验类信息,积极推送各旗(区)团组织换届动态类信息,营造浓厚的换届氛围。挖掘推荐优秀团员青年,认真寻访回引农牧区“青年致富带头人”、返乡大学生、“学社衔接”转入团员等领域优秀青年参选,不断拓宽基层团干部的来源渠道,变工作对象为工作力量,努力实现嘎查村、社区团组织候选人年龄降、学历升、素质高。

坚持从严守纪律,做到全面把关。抓好关键环节,严把“三道关”,即严把“审查关”。依托嘎查村、社区“两委”换届工作,统筹做好团组织参选人的组织考察工作,严格候选人审查。同时团盟委采取走访、座谈等形式,强化对换届工作的调研引导,防止出现“带病参选”。严把“纪律关”,要求全盟各旗(区)、苏木镇(街道)团(工)委书记提高政治站位、严把选人标准、精心组织实施、严肃换届纪律,确保嘎查村社区团组织换届工作顺利完成。严把“程序关”,团盟委紧扣时间节点,制定工作流程,提出时间脉络,各旗(区)团(工)委严把换届选举环节,严格实行操作流程,确保换届工作稳步顺利推进。换届选举过程中,注重换届资料和影像资料的留存,做到程序严格资料齐全。

截至2月4日,全盟已有3个旗区、131个嘎查村、45个社区完成团组织换届,团支部书记均进入嘎查村、社区“两委”班子。下一步,团盟委将按照时间节点要求,继续推进嘎查村、社区团组织换届工作,选好青年“领头雁”,全面实现嘎查村、社区团组织书记进“两委”班子的目标任务。


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